I ) FACTEURS POUVANT GENERER LES SITUATIONS DE STRESS AU TRAVAIL

 

 

Les conditions de travail sont perçues comme contraignantes :

 


20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail


60 % des salariés interrogés estiment devoir fréquemment interrompre une tâche qu’ils sont en train de faire pour en commencer une autre


48 % déclarent travailler dans l'urgence (devoir toujours ou souvent se dépêcher)


 

 

 

D’après les enquêtes SUMER 2003 et « conditions de travail » 2005 réalisées par la Direction des études, recherche et statistiques de la DARES pour le ministère chargé du Travail.

 

           

 


Selon l'American Institute of Stress, ce problème est à l'origine de 75 à 90 % des nouvelles consultations médicales et de 60 à 80 % des accidents de travail.

 

          Certains métiers sont par définition stressants de par leur activité même (pompier, policier) ou de par leurs implications émotionnelles (secteur du social, enseignement). Cependant, tout le monde peut potentiellement subir le stress au travail.

 

         Le stress au travail est généralement le résultat d'une pression trop grande, d'un manque de contrôle dans les tâches à effectuer, d'une organisation et d'une communication de mauvaise qualité et enfin d'un environnement de travail sans véritable système d'entraide.

 

 

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