INTRODUCTION

 

 

 

Aujourd'hui, le stress est à l’origine de 50 à 60 % de l’absentéisme au travail en Europe. C'est le deuxième problème de santé le plus important après le mal de dos.

 

 

Pour résumer très simplement, le stress au travail est ce qui arrive lorsque :

 


               •    La quantité de travail devient trop grande


               •    La pression sur le lieu de travail dépasse la capacité des travailleurs à la gérer


               •    La frustration et la fatigue remplacent le sentiment de satisfaction

 

     Lorsque le stress devient excessif, il peut déclencher des réactions physiques ou émotionnelles qui peuvent être dangereuses pour l'employé lui-même et/ou l'entreprise.

Aujourd'hui, malheureusement, le mot travail est devenu synonyme du mot stress.

 

 

 

 

 

 

 

        Le stress au travail constitue, en effet, un problème dont l’importance est croissante et qui touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles.

 



Problématique :



De quelle manière le stress s'introduit-il dans le monde du travail ?

 

          Pour répondre à cette question, nous avons rencontré le 7 décembre 2011 un professionnel de santé : Madame Lydie MANACH, infirmière de secteur psychiatrique, au Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Brest, formée aux différentes techniques psycho-corporelles. Elle nous a apporté son témoignage en nous expliquant le pourquoi et le comment du stress au travail et les solutions existantes pour faire face à cet état de mal être.


Nous avons écouté sur internet la conférence publique des « Lundis de la Santé » du Docteur Jean-Paul ALARD, assurant des consultations de pathologies professionnelles et environnementales au CHRU de Brest. Cette intervention sur les troubles psycho-sociaux au travail, nous a permis de compléter nos informations.

   


Les liens pour accéder à cette confére sont ci-dessous, elle est composée de deux parties suivie d'une troisième sous forme de questions/réponses.

 

 

www.open-lab.com.fr/LS0911/harcelement1.htm


www.open-lab.com.fr/LS0911/harcelement2.htm


www.open-lab.com.fr/LS0911/qr.htm

 

 

 


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